招聘电销人员

1、工作职责：
电销人员须在公司制定的业绩指标上按时保质保量完成电销工作。
 
具体工作职责：
A：按公司拟定的业绩目标完成自身的业绩目标及考核；
B：积极参与公司组织的电销人员业务培训；
C：完成每日工作报表，日终对该日呼出电话量、加微信量、预约上门量、业绩等进行文字性上报给部门；
D：协助部门经理完成业绩目标及考核。

 
职位要求：

 

1、年龄在20-35岁之间；

 

2、有强烈的开拓创新精神及很强的责任心；

 

3、有相关经验者优先、有丰富的客户关系及客户资源者优先；

 

4、具有良好的人际交往及维系客户关系能力；

 

5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；